一、實時預防是ISO45001標準的核心,通過認證可以減少企業經營的職業健康安全風險,預防職業健康安全事故所造成的直接或間接損失,實現企業永續經營。
二、體現以人為本的企業文化,減少員工的投訴或抱怨,提升員工滿意度,減少員工流失,增強公司凝聚力。
三、促進內部管理的改善,增強員工責任感,重塑企業文化。
四、ISO45001與ISO9001、ISO14001相互兼容,符合二十一世紀的管理趨勢,企業同時建立三個管理體系,可實現經濟效益、社會效益和環境效益的協調發展。